Оглядываясь на прошедшие годы, ошеломляющий успех конкурентов «Арсенала» и их огромный импульс, я пришел к выводу, что должен быть где-то здесь скрытый крюк и история должна иметь некоторые скрытые вторые, третьи и пятнадцатые этажи. Но нельзя допустить, чтобы владельцы сильного английского клуба держали в команде тренера в течение многих лет, несмотря на то, что он не приводит эту команду к успеху и позволяет только любоваться фотографиями памятных моментов и вспоминать чемпионства давно ушедших лет.

Как гром среди ясного неба появилось сообщение, что якобы мсье Венгеру предложен новый контракт. В средствах массовой информации и на форумах фанатов «Арсенала» пошла полна возмущения. Отзывы были очень разные. Почему же тогда «канониры» в течение многих лет не могут выйти из апатии? Я постараюсь ответить на этот вопрос.

Первое. «Арсенал» — хорошая команда, имеющая неоспоримого талантливого футболиста Тео Уолкотт. Однако, это не выдающаяся команда. «Арсенал» это как различные компоненты ужина. Отдельно каждая часть меню на вкус является восхитительной, но если все это смешать, то вы не получите ничего вкусного. Виновным в этом, к сожалению, является все тот же Арсен Венгер. Я ценю его некоторые умения, но уже все меньше и меньше людей верят в то, что он может правильно руководить клубом уровня «Арсенала». Отношение к ветеранам, контролируемое безумие на трансферном рынке, умение воспитывать молодежь — это все то, чем славился Арсен в те времена, когда другие клубы тратили огромные деньги и не добивались того, чего добивался лондонский клуб. В нынешнюю эпоху это что-то нестандартное. Но все закончилось.

«Арсенал» является жертвой собственной системы — дракон ест свой драгоценный хвост. Каждый сезон Венгер говорит, что его мальчики наконец созрели для чемпионства, они готовы бороться за все трофеи. В последнее летнее трансферное окно Венгер действительно предал свои идеалы, но я осмелюсь сказать, что француз вряд ли потратил эти огромные (по меркам «Арсенала», конечно) денежные средства на трансферы Касорлы и Жиру, если бы не давление со стороны болельщиков и СМИ. Я думаю, что нынешняя политика в отношении заработной платы, когда в «Арсенале» платят вдвое меньше, чем где-либо еще, не позволит команде стать очень сильной. Почему?

Второе. Отсутствие лидерства. «Арсенал» не имеет лидера с кровью «канонира». Того игрока, который может повести за собой партнеров в трудную минуту. Да, да, я слышу. Уилшир? Ни в коем случае! Это искусственно созданный лидер. Возможно, через несколько лет он может стать лидером, но сейчас он таковым не является. Тот факт, что он вернулся после травмы и набрал неплохую форму, не должен говорить о том, что он стал лидером. Щесны, вероятно, может стать таким игроком, но его позиция в команде вызывает сомнения. Не исключено, что он скоро может стать и вовсе вторым вратарем в «Арсенале». Интересно только, сколько терпения будет у Арсена Венгера, который до сих пор доверяет этому голкиперу? Что касается позиции лидера, то, может быть, когда-нибудь появится у «канониров» такой человек, но не сейчас. Кто помимо психической поддержки будет иметь реальное влияние на игру команды? Динамичные Уилшир и Уолкотт являются слишком молодыми футболистами. Но это, конечно, драгоценные камни в короне «Арсенала». Тем не менее, Патрик Виейра и Тони Адамс, к сожалению, уже слишком старые, чтобы вернуться на поле.

Третье. Отсутствие характера. Это связано с предыдущим пунктом. Команда за последние годы показывала атакующий футбол. Красивый футбол был построен так, что в заключительном акте пять игроков с мячом могут войти в ворота с улыбкой на лице. Это игра в стиле каталонского клуба, но является ли Премьер-лиги местом для такого футбола? Да. Но в Англии вы не можете только полагаться на технику, так как здесь еще нужен прагматизм, практичность. И этот прагматизм часто у «Арсенала» пропадает без вести. У «Арсенала» есть проблемы, когда он легко обыгрывает соперника. Когда команда ведет со счетом 2:0 или даже 4:0 (как в памятном матче против «Ньюкасла», закончившимся со счетом 4:4), то это еще победа, так как команда стремится забить еще, вместо того, чтобы играть попроще. «Арсенал» является технически хорошо оснащенной командой. Но футболисты здесь не те, которые будут грызть землю, чтобы добиться победы.

Это, пожалуй, вина характера Венгера, который хотел бы выглядеть человеком, увлеченным какой-то авантюрой. Как мне кажется, этот клуб должен иметь такого игрока, как Джои Бартон, Рой Кин или Райан Шоукросс. «Арсеналу» нужен футболист, который не простит своих партнеров за то, что те не желают выгрызать победу. Футбол должен иметь своих плохих мальчиков. Два-три таких «головореза» быстро бы поставили команду на ноги.

Четвертое. Отсутствие идентичности. Венгер создал настоящую Вавилонскую башню, культурное смешение, мультикультурную головоломку. Правда жестока. Что-то одно не может существовать в этот день в английском футболе. Это невыполнимая миссия. Это правда, что команде недостаточно Уилшира, Уолкотта, Рэмси и Гиббса. Команда не имеет идентичности. Но дело не в национальности игроков. Речь больше идет о стиле игры, характере. «Арсенал» играет спокойно. Если заработанные трофеи являются осязаемым доказательством эффективности политики, то болельщики простят все. Но все равно команда должна иметь свою индивидуальность. Как говорил Цезарь, без характера ты ничто.

Пятое. Трансферы. Венгер стал жертвой собственной системы. Хотя лето 2012 года было исключением из правила, нежелание Венгера тратить деньги хорошо известно. Я пойду еще дальше. Тот факт, что французский тренер решился на несколько дорогих трансферов, показывает, что он признал поражение своей собственной системы. В его случае покупка звезд была необходима для того, чтобы улучшить ситуацию, которая ухудшилась как раз из-за его нежелания тратить большие деньги ранее.

Последние годы показали, что невозможно построить команду исключительно на детях. Команда должна иметь опытных игроков, звезд. Хотя были приобретены Касорла, Подольски, Жиру, восстановило ли это блеск «Арсенала»? Я сомневаюсь в этом. Интересно также посмотреть на зарплатную систему в «Арсенале». Клуб имеет репутацию признанного бренда, но не может предложить своим звездным игрокам ту зарплату, которую они заслуживают. Это посылает им четкий сигнал: если вы хотите получать больше, то вам нужно пойти куда-то в другое место. И полный круг. Нет высокой зарплаты у звезд — нет успеха.

Последнее. Венгер. Как мне кажется, время Арсена прошло. Его взгляд на футбол становится архаичным, его чрезмерная привязанность к команде, построенной на младенцах, обычно раздражает. Несколько лет назад он был провидцем, а в настоящее время производит лишь небольшую ухмылку на лице. Он стал живым памятником, у которого все успехи за спиной, но никто не смеет критиковать его в лицо.

Кроме того, трансферная политика «Арсенала» противоречива. В этом плане поражает сэр Алекс Фергюсон, который старше Венгера, но до сих пор хорошо знает, как изменить свой подход и идти в ногу со временем. Этого, вероятно, не хватает Арсену.

Я думаю, что Венгеру нужно сменить место работы. Он был бы идеальным тренером для молодежных команд «Арсенала». Я думаю, что пришло время передать эстафету кому-то еще. Владельцы «Арсенала» безоговорочно доверяют французу, но эти красивые отношения превратились в ужасное дело, и Венгер стал карикатурой самого себя.